本网讯（杨迪维 报道）为扎实做好2027届毕业生就业服务，有序推进秋季校园招聘会筹备工作，搭建高效校企供需对接平台。11月10日，学院召开2027届毕业生秋季招聘会工作协调会，学院党委书记方文龙出席并讲话。

会上，方文龙作工作部署，他提出三点要求：一是健全联动机制，形成各部门齐抓共管、分工协作的工作模式，凝聚合力推进就业各项工作；二是认清就业形势，提高思想认识，主动作为，牢牢抓住秋招求职关键窗口期；三是压实工作责任，确保组织到位、人员到位、宣传到位、责任到位，把各项筹备工作做细做实，保障招聘会平稳顺利举办。

会议要求，限期敲定参会企业名单、同步筹备宣传物料；细化招聘会现场流程，统筹布展、错峰入场、现场引导等工作；强化毕业生求职动员，联动家校引导学生树立正确择业观念。

招生就业处处长喻珍汇报了招聘会前期筹备工作，解读了本次秋季招聘会实施方案，通报了拟邀约企业情况。各教学分负责人围绕现阶段就业难点展开交流研讨，分别从现场秩序维护、就业信息推送、企业宣讲、就业主题活动、优化就业服务等方面建言献策，进一步完善招聘会组织方案。

秋季校园招聘会是毕业生求职择业的重要平台，下一步，学院将稳步推进招聘会各项筹备工作，持续挖掘优质就业资源，做实就业引导、现场组织、后勤保障全流程服务，用心做好毕业生就业帮扶，全力推动2027届毕业生更高质量、更加充分就业。

（一审一校：金济松  二审二校：汪龙虎 三审三校：余民权）